外媒詢問特斯拉員工為何沒有參與罷工，其中一些人表示，特斯拉的工作條件和工資都超過了他們以前的工作，因此他們認(rèn)為沒有罷工的必要。

一名員工指出，特斯拉還為他們提供了股票期權(quán)，這幫助他買下了自己的第一套公寓。另一名員工表示，特斯拉員工的年齡中位數(shù)低于瑞典平均水平，與處于這一年齡段的其他企業(yè)的員工相比，特斯拉員工能夠獲得更好的工作條件。他還表示，由于工作地點(diǎn)有著很強(qiáng)的凝聚力和幸福感，員工流動(dòng)率非常低。

有趣的事，這些解釋了自己為何沒有參加罷工的員工拒絕透露自己的姓名，因?yàn)閾?dān)心可能會(huì)受到不良影響——來自工會(huì)，而不是來自特斯拉。