日前，網(wǎng)傳極越汽車目前初步與員工達到了共識，在百度與吉利介入之后。這一承諾是在極越公司CEO夏一平與員工代表溝通后，與百度、吉利制定的溝通計劃，并在12月13日凌晨4點半左右宣布的。

根據(jù)CEO夏一平的描述，公司已同意員工合理訴求，并與百度、吉利制定了溝通計劃。 夏一平承諾，員工賠償方案將在12月17日確定。 員工訴求包括11-12月五險一金、個稅繳納、N+1賠償金及12月工資結(jié)算等。

據(jù)悉，訴求中還關(guān)注了孕婦、善后員工、工傷員工、落戶中員工、一線員工和員工車主等特定群體。

根據(jù)網(wǎng)曝信息顯示，12月12日大批極越汽車員工出現(xiàn)在上?？偛看髽牵珻EO夏一平被圍堵。大量員工聚集在辦公室門口，情緒激動，要求夏一平就公司解散、員工賠償事宜給出解決方案。

有員工擔心夏一平跑路，當場報警，想要他交出護照。隨后有警察到場，在現(xiàn)場維持秩序。消息稱，目前當?shù)卣块T也已經(jīng)介入。

值得注意的是近期一些視頻傳播極越汽車存在嚴重的貪腐問題。此前百度進入極越汽車進行財報審批，其中發(fā)現(xiàn)了大量的問題，信息顯示極越汽車虧損多達70億元，才有了后面極越汽車資金鏈斷裂，百度放棄了30億元的投資追加。

不過對此，在溝通會上，夏一平還否認了關(guān)于公司貪腐導(dǎo)致股東撤資的傳聞，稱極越的治理非常嚴謹、管理流程規(guī)范，每個月都有審計，“最近一段時間，我們的控股股東也派了財務(wù)，對整個公司進行全面審計，沒有任何問題。”

另外在溝通會上，極越汽車CEO還表示，他自己有多重身份，是極越的天使投資人也是CEO，但解散多個部門的決定不是他個人做的。“我是小股東，這家公司80%的投票權(quán)在百度，業(yè)務(wù)上我有決策權(quán)，但是在公司的走向上，我沒有決策權(quán)。”

在經(jīng)歷了長達18個小時的鏖戰(zhàn)談判，12月13日凌晨4點半，夏一平同意上述訴求清單中員工的合理訴求，并制定了計劃，推進方案的落地。

具體如下：

12月13日：完成和百度、吉利的初步溝通，完成雙方的工作組人員的確定，同時與工作組確定和員工代表的溝通機制，晚上8點和員工代表同步信息并更新計劃。

12月14日：讓員工代表和百度、吉利工作組以及集度的工作組進行第一次溝通和討論。

12月15日：針對第一輪討論集度工作組和百度、吉利工作組做進一步的溝通，晚上10點和員工代表同步相關(guān)信息并更新計劃。

12月16日：集度工作組和百度、吉利工作組進行第二輪的內(nèi)部溝通，并確定相應(yīng)的方案。

12月17日：百度、吉利工作組、集度工作組和員工代表同步相關(guān)方案，給予確認。

來源：電車之家   http://www.young-lady.cn/news/show-1657899928.html